2017年11月13日

合格発表を終えて/いろは

みなさん、こんばんは。
先日、合格発表がありましたね。合格された皆様、本当におめでとうございます。
22日に合格祝賀会があるとの事ですので、ご都合の合う方は是非とも参加をお勧めします。通学生でありながら、友人のいなかった私ですが、祝賀会に参加した事で沢山の良き仲間に出会えました。同期生として、かけがえのない出会いになることは間違いありません。今まで頑張ってきたこと、苦労してきたこと共感できることが非常に多く、とても楽しい時間を過ごせることと思います。たくさんのご縁を結んで頂いた、TAC社会保険労務士講座に感謝です。勿論、今でも連絡を取り交わし、仲良くさせて頂いております。

昨年の私はというと・・・試験が終わり、バタバタとした毎日を過ごしていました。自己採点もしておりませんでしたし、合格発表を前日まで忘れておりました。就寝しようかと思っていたところ、ふと思い出し、急いで受験番号をスマホで写真に撮り、翌日を迎えました。
センターのHPで公開丁度に確認しようと思っていたのですが、仕事中でしたので、気付けば11時・・・。完全に出遅れています。この時間ですので、回線の混雑もなく、あっさり繋がりました。愛知県のページを開くと、番号が“ある!!”何回もスマホの番号とパソコンの画面を交互に見比べました。何かの間違いではないかと思い、官報でも確認してみることに。官報で見ていくと、番号が・・・“ない!!”パニックに陥り、こんな大事な試験なのに誤植は絶対ダメでしょ。どこに連絡したら良いんだろう。そんな事が一瞬、頭をよぎりましたが、社会保険労務士会と官報の受験番号の表示の仕方が違うんですね。これは、あるある話で、合格者祝賀会でも盛り上がりましたが、社会保険労務士会の表示は、縦!官報は横!さすが社会保険労務士試験、合格発表日までも悩ませてくれます。(笑)

それからは怒涛の毎日でした。2年の実務経験がなかった私は、今年の事務指定講習を終えてからの転職を考えていたのですが、年末には面接に向かっておりました。忘れもしません、だってクリスマス・イヴでしたから・・・(笑)まさか3月には、社会保険労務士事務所で働いているとは思いもしませんでした。ホント人生何が起こるか分かりません。人生思い切った行動も時には大切です。あのタイミングで転職して良かったと感じております。

「資格を取得したら、人生変わる」身をもって体感した数ヶ月でした。

晴れて合格をされた皆様、これから進まれる道は様々だと思います。試験勉強の内容が全てではなく、それらは礎でしかないこと。更に広い視野を持って、日々精進することが必要な資格だと痛感しております。合格は通過点でしか有りません。切磋琢磨、共に頑張っていきましょう。

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2017年10月23日

労働について定める法律/いろは

みなさん、こんばんは。
秋なのに、梅雨のような毎日が続いてますが、体調崩されてないですか?
今年は、インフルエンザワクチンが足りないとの心配なニュースも流れておりますが、製薬の作りはじめが遅かったようで、徐々に供給量は落ち着いてくるようです。
抗体が出来るまでに、数週間かかるため、心配な方は早めの接種が望ましいかもしれませんね。やっぱりインフルエンザにかかってしまうと学習のリズムを保つのは難しいと思いますので。

開講が早いクラスですと、労働基準法の終わり頃でしょうか。労働保険において根幹をなす法律ですね。休日や休憩時間についても、細かく定められていてビックリしませんでしたか?当たり前に思っていたことが、全て法律で定められているのですから。ですが、本当はその逆・・・法律できちんと定められているからこそ、当たり前のように取得できるものなのです。労働基準法で最も重い罰則が定められている5条も近代では考えられませんが、もし法律で定められていなかったら・・・と思うと少しゾッとしてしまいますよね。

労働基準法は次に学習する安全衛生法、その次の労働者災害補償保険法とも密接に関わってきますので、充分に復習されることをお勧めします。また何回もテキストや問題集に目を通していれば、不思議と単語は頭に入ってくるので、単語自体を覚えることは難しくないと思うのですが、この条文は一体何を言いたいのかという本質と、それを基にどういった判例があるのかをしっかり捉えることが大事だと思います。
といいますのも、最近の労働基準法の選択式では判例や前後の文章から解答を導き出させる問題がほとんどです。暗記した単語をそのまま埋められるのは、3問中出題されても、せいぜい1問くらいです。また判例は実務でも顧問先でお話させて頂くケースが多いです。特に労働時間の概念が問われた(三菱重工業長崎造船所事件)よく使われる有名な判例の1つだと思います。〔余談ですが、実際長崎を訪れ、造船所の前を通った際、ここであの問題が起こったのかと一人感慨深い思いでした。〕

労働基準法自体、難しい法律ではないのですが、闇雲に暗記をして良い科目ではないので、まだ時間のある内に、理解度を深めておかれることが大事かと思います。
とはいえ、まだ2018年合格に向けて出発されたばかりです。長丁場の学習になりますが、小さくとも楽しさを感じながら、これから頑張っていきましょう。

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2017年09月28日

雇用保険の役割/いろは

みなさん、こんばんは。

随時、2018年合格目標の講座が始まりつつありますね。新しい門出にワクワク・ドキドキされているかと思います。1年後が楽しみですね。
ところで、みなさん雇用保険制度にある教育訓練給付金というものはご存知ですか?
経験者の方はもちろんご存知かと思いますが、簡単に申しますと、講座を受け終え、申請をするとお金が支給されるのです。私も昨年、教育訓練給付金の支給を受けました。

★支給要件
厚生労働省令で定めるところにより、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を終了した場合において、支給要件が3年(当該訓練を開始した日前に教育訓練給付金の支給を受けたことがない者については、当分の間、1年とする。)以上であるときに支給する。

★支給額
教育訓練給付金の額は、受講のために支払った費用〔入学料(受講の開始に際し納付する料金をいう。)及び受講料(一般教育訓練の期間が1年を超えるときは、当該1年を超える部分に係る受講料を除く。)に限る。〕の額の20%<上限10万円>

かなり省いて記載しましたが・・・要するに、大臣が指定する教育訓練を受け、かつ終了した場合において、その教育訓練を開始した日前の雇用保険の加入期間が3年以上あれば、申請できるという仕組みになっています。初めて申請される方は、要件が緩和されており、加入期間を1年以上と読み替えてください。

TACの社会保険労務士講座は教育訓練として大臣指定を受けているので、受講すれば申請ができます。ただ申し込みをして、出席もせずに講義が終了したのではダメです。教育を「受ける」ことが前提ですので、出席していないのであれば、「受けた」ことにはなりませんよね。「教育訓練終了」の要件がTACにて定めてあります。各コース申請要件が違うかもしれませんので、ガイダンスで説明もあったかと思いますが、ご興味のある方は、ご自身が受けられるコースでの申請要件を確認しておく事をオススメします。本試験の結果は一切関係有りませんので、ご安心を。

試験期間中に手続きに行ければ身を持って体験するので、理解も深まると思うのですが、何しろ「訓練終了」が要件なので、実質の手続きは本試験後になってくるかと思います。

雇用保険=失業保険のイメージが強く、在職者には掛け捨ての保険制度と認識されている方も多いと思いますが、上記でお話した教育訓練給付金を始め、60歳に達した際、60歳前よりも賃金が下がってしまった際に補填としてもらえる給付金、働きながら育児・介護休業をされている方に支給される給付金と、在職者の方もきちんと使える制度があるのです。
失業してしまったときだけでなく、自己啓発や雇用の安定・継続を図るためにサポートをしてくれる保険制度なのです。
社会保険労務士の資格取得を目指す中で、雇用保険=失業保険という概念をぜひ払拭してくださればと思います。

スキルアップの為に講義に通い、社会保険労務士試験に合格し、かつ講座に支払ったお金の20%が還元されるなんて、良いこと尽くめではないでしょうか。来年が皆さんにとって、良い事尽くめの年になるように、一緒に頑張りましょう。

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2017年09月13日

本試験を終えて/いろは

みなさん、こんばんは。

本試験が終わり、早3週間。自己採点を終えて、どうでしょうか?結果発表までドキドキの方、来年の試験に向けてリスタートを切られる方、様々かと思います。
結果はともかく、大変お疲れ様でした。社会人になって、長期間時間を費やして勉強できる機会って、なかなかないと思います。様々なお誘い・お付き合いを断り、試験勉強に向き合って来たご自身を、まずは労わってあげてください。

H30年受験向けコースの説明会も始まり、本試験が終わったばかりですが、もう来年へのスタートは切られようとしていますね。残念ながら、自己採点の結果、合格基準が遠かった方は、学習の習慣がついているうちに、少しでも早くスタートを切られてはいかがでしょうか。経験者というアドバンテージを大きく活かすためにも、覚えているから!といって様子を伺うのではなく、積極的・自主的に始めることで、コースが始まってからの理解度も大きく変わってくると思います。きちんと反復練習をしないと、忘れてしまっていることも多いですし、初学者の方と同じペースで学習するのでは、せっかく1年近く頑張ってきて知識の数もピークの今、それを活かさないのは勿体ないです。何も直前期と同じボリュームで学習する必要はまだないと思いますが、どの教科も忘れない程度に見直しておくといいかと思います。年金アドバイザーの試験も随時あるようですし、知識を保ちながら、新たな資格取得に向けて、ステップアップするのも良いかもしれませんね。

近頃の私はというと、社会保険労務士で1、2位を争う繁忙期といわれる、年度更新・定時決定の時期を終え、8月の終わりに事務指定講習を受けてきました。2年の実務経験がない人間は、事務指定講習を終え、晴れて社会保険労務士としての登録が可能となります。会場にもよりますが、本試験のほぼ1年後に開催されるのが常のようです。8月末の事務指定講習は4日間の座学となりますが、年明けから5月くらいまでに、通信講習を終わらせていないといけません。この話はまた機会がある時にでも・・・。TACの同期生と祝賀会以来、顔を合わせていなかったのですが、半年以上振りにも関わらず、意気投合。本当に楽しく、有意義な時間を過ごすことが出来ました。

みなさん、これから進むべき道は違ってくるかもしれませんが、焦らずコツコツと一緒に頑張っていきましょうね。

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2017年08月19日

本試験までの時間/いろは

みなさん、こんばんは。

お盆休みもあっという間に終わり、本試験まで1週間ですね。

社会人の方だと普段、なかなか長期のお休みが取れないので、やりたかった事を我慢して勉強を優先された方も多いのではないでしょうか。これからの1週間は、仕事よりも勉強を優先させたいという気持ちを持っていらっしゃる方もいるのでは?

私が以前勤めていた会社は、比較的有給休暇を自由に取ることが出来ましたので、当時の上司に冗談っぽく1週間休めたら良いなぁと希望を伝えましたが、予想通り撃沈です。しかし、さすがに直前の金曜日は休みたかったので、有給休暇にしました。

とはいえ、直前の1週間猛勉強で追い込みをかけたのかと言えば、全くそうではありませんでした。むしろ、1番手を動かして問題を解いていなかった時期だと思います。テキスト、問題集、模試を読み込んでいました。問題集・模試に関しては、解答用紙を中心に。

不安が最高潮に来ている時期だからこそ、新しい問題をどんどん解きたくなる気持ちは分かりますが、もし解けなかったとき・・・更に不安が大きくなりませんか?私はリカバリー出来る自信がなかったので、新しいものに手をつけたくなる衝動を抑え、今までにTACでもらった教材をひたすら復習していました。『よしよし。この問題解けるようになってる!!』とか『労働保険では○○だけど、社会保険はどうだったっけ?』とか・・・自分なりに丁寧に整理していく時間を取りました。

@前日は支度を終え、いつも以上に早く就寝。
A当日、持参したのは法改正テキストのみ。
B休憩時間は、絶対に答え合わせをしないこと
C仮に聞こえてきた解答と違っても、私は間違っていない。と自分を信じること。
D昼食は持参して、お腹いっぱい食べないこと。
以上が、去年私が実践したことです。

名城大学受験の方が多いと思うのですが当日、外のコンビニは人がいっぱいで、中の売店も営業しているかどうか分かりません。また同日、社会保険労務士試験以外の試験会場にも去年はなっていましたので、あらかじめ昼食は持参することをオススメします。

いよいよ集大成ですね。勉強するのもウンザリする時期もあったと思います。でももうゴールの目の前まで来ています。社会保険労務士試験合格という目標に向かって、今まで頑張って来られたのですから、本試験を思い切り楽しんでください。

そして皆様に11月、「サクラ」が咲くように心より応援いたしております。

posted by 講師 at 23:00| 愛知 ☀| 2016年合格 いろはのサクラダイアリー | 更新情報をチェックする